Együtt a Jövőnkért

Piacvezetői szerepünk motivál minket arra, hogy kivegyük a részünket a klímaváltozás ellen vívott globális harcból, és hozzájáruljunk a tisztességes gazdasági fejlődéshez. Segítünk a közösségeknek megbirkózni a legnagyobb kihívásokkal, fenntarthatóbbá téve a világot.

Werner de Wolf - Schréder CEO
Werner de Wolf
Vezérigazgató – Schréder
Together for Our Future encompasses our sustainability strategy

Együtt a Jövőnkért

A fenntarthatóság kérdése generációk óta fontos a Schréder család számára, és nagy hangsúlyt kap a vállalat küldetésében is. 2019-ben hivatalosan is elköteleztük magunkat ebbe az irányba az első fontossági értékelésünk lefolytatásával.
A fontossági értékelés alapján kidolgoztunk egy összefüggő fenntarthatósági stratégiát, amely az egész vállalatra vonatkozik.
A 2020-as év elején indított projekt az „Együtt a Jövőnkért” nevet kapta. A projekt három fontos területre koncentrál, amelyek magukba foglalják a releváns, legfontosabb fenntarthatósági célokat:

A 2020-as fenntarthatósági jelentésünk letöltése

Blank

Fenntarthatóság ránézésre 

20%
-os csökkenés a CO2 kibocsátásban (2022 vs. 2018)
80%
Az új termékek 80%-a rendelkezik Circle Light címkével
20%
a nők aránya a vezetésben (2025)
80%
 A beszállítóktól származó értékek 80%-a megfelel az RBA szabványainak (2022)
Schréder is committed to advancing seven of the UN SDGs through our operations and the work we do for our customers

Az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljainak támogatása

A Schrédernél határozottan támogatjuk az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljait (FFC-k), mivel ezen célok cselekvés alapú természete összhangban áll az általunk képviselt értékekkel is.

Hét olyan FFC-t azonosítottunk, amelyekhez a leginkább hozzájárulunk működésünk és a települések számára végzett munkánk által világszerte. Ezek alkotják fenntarthatósági stratégiánk keretrendszerét, amely által egy mindenki számára pozitív jövőt építhetünk.

Blank

Fenntarthatóság a mindennapi üzletmenetben

A fenntarthatóság beágyazódott stratégiánkba, struktúránkba, folyamatinkba és kultúránkba. Csak ezen úton haladhatunk előre, és érhetünk el valóban pozitív és tartós előnyöket.

Schréder regularly sponsors higher education and provides work placements for young adults

Képzés és Oktatás

Mindig sok erőforrást fektettünk a szükséges eszközökbe és képzésekbe, hogy támogassuk a munkavállalókat képességeik fejlesztésében és a világításipar új technológiáinak sikeres elsajátításában. Belső oktatási központunkban, a SKILL-ben minden évben a világ minden tájáról fogadjuk munkavállalóinkat, és online tanfolyamokat is szervezünk.

Mivel a folyamatos tanulást rendkívül fontosnak tartjuk, helyi leányvállalataink, mint a BEKA Schréder Dél-Afrikában, rendszeresen támogatják a felsőoktatást, és munkahelyeket teremtenek fiatal felnőttek számára. 

Schréder is continually implementing measures to improve health and safety for employees

Egészség és biztonság

Az embereink képviselik a legnagyobb értéket számunkra. Elkötelezettek vagyunk a biztonságos munkakörnyezet biztosítása mellett, amely minden munkavállalónk egészségét és jóllétét garantálja. Folyamatosan új intézkedéseket vezetünk be a biztonság növelése és a balesetek elkerülése érdekében. 

2020-ban például minden targoncánkat kék jelzőfényekkel láttuk el, ami elősegíti a biztonságos távolság megtartását a dolgozók számára. 

All Schréder products are designed to ensure the safety of the people who install and service them as well as the people who sit, walk, run, drive or work under them

Az ügyfelek védelme

A biztonság kulcsfontosságú szempont, amikor a Schréder mérnökei új termékeket terveznek. Az IEC 60598-1 tanúsítvány szigorú követelményeinek és a további szabványoknak való megfelelésen túl minden terméknek meg kell felelnie a Schréder időtálló tervezési szabványainak is. 

Folyamataink mindenki biztonságát garantálják: a saját munkavállalóinkét, a termékeket telepítő és javító személyekét, valamint az emberekét, akik a termékek alatt ülnek, sétálnak, vezetnek vagy sportolnak.