Emberek a világításban: STAR csapat
A Schréder több mint egy évszázada kínál élvonalbeli világítási megoldásokat az alkalmazottak keményen munkájának és elköteleződésének köszönhetően. A Life@Schréder rovatban azokat az embereket mutatjuk be, akiknek köszönhetően cégünk ma 70 országban működhet, és azzá válhatott, ami. Sokszínű, nemzetközi munkaerőnket a kiváló világítási megoldások iránti elköteleződés tartja össze.
Először 2022-ben beszélgettünk a műszaki támogatást nyújtó STAR (Schréder Technical Assistance and Response) csapattal arról, hogy miként dolgoznak együtt az ügyfelekkel annak érdekében, hogy biztonságos, fenntartható világítást szállíthassanak az alagutakba világszerte. Azóta a csapat új tagokkal bővült, és mindenféle projektet támogat szerte a világban. Brazíliai alagutaktól festői tengerpartok napelemes világításán keresztül a különböző sportcsarnokokig a STAR csapat mindenhol a helyi Schréder munkatársakkal közösen dolgozik a megfelelő világítás elérésén, a legzordabb körülmények között is. Úgy gondoltuk, ideje újra felvenni velük a fonalat, ezért Thomas Collette, Luis Calvo és Axel Fauville műszaki értékesítéstámogató mérnökökkel beszélgettünk a föld alatt és felett végzett munkájukról.
A műszaki támogatásba sokféle funkció tartozik bele…
Luis: Bár igaz, hogy sok alagútprojekten dolgozunk, emellett műszaki támogatást is nyújtunk a helyi csapatoknak világszerte, különböző alkalmazásokhoz. Ebbe beletartozik minden a Schréder ITERRA-val megvalósított okos sportvilágítási rendszerektől a fenntartható napelemes megoldásokig. Minden fázisban nyújtunk támogatást, a világítási tanulmánytól a világítási szintek méréséig a műszaki szabványoknak való megfelelés biztosítása érdekében. Rászánjuk az időt, megnézzük a helyszínt sötétedés után a saját szemünkkel, és méréseket végzünk speciális eszközökkel.
Ugyanakkor tény, hogy munkánk jelentős hányada alagutakhoz kapcsolódik. Ezek az általunk forgalmazott legösszetettebb telepítések műszaki szempontból, és sok helyi kollégának nincs tapasztalata ezekkel a megoldásokkal. A munka jelentős részét a helyszínen kell elvégezni. Képzéseket is nyújtunk, mivel a STAR csapat tagjaként feladatkörünkhöz tartozik a tudás gyűjtése és terjesztése képzések, cikkek és egyéb platformok segítségével. A vállalaton belül megtaláljuk a megfelelő szakembereket, akik a legösszetettebb műszaki kérdésekre is tudnak válaszolni.
Mindannyian más úton jutottunk a Schréderhez…
Thomas: A Schréder a második munkahelyem, előtte két és fél évig a gyógyszeriparban dolgoztam. Egy barátomtól hallottam a cégről, amikor új kihívást kerestem. Azt mondta, jó itt dolgozni. Mindannyian mérnöknek tanultunk az egyetemen, és sokféle karrierutat választhattunk volna: a világítási technológia fizikájának elsajátítása sok tanulást igényel! Amikor csatlakoztam, volt egy ismerkedős nap az újoncok számára, ahol sok új emberrel találkoztam, akik segítettek az alapok elsajátításában, és irányba állítottak. Én a napelemes világításra specializálódtam, ezen a területen a cég komoly növekedést ért el az elmúlt évek során – nagyon jó világítási megoldásokat tudunk kínálni a hálózaton kívül eső területeken.
Axel: Ez az első munkahelyem. Éppen csak befejeztem a tanulmányaimat Liège-ben, amikor csatlakoztam a céghez. Thomashoz hasonlóan én is mérnöknek tanultam, és sokat kellett tanulnom a világításról. A Schrédernél egy nagyszerű lehetőség adódott arra, hogy egy fiatal csapatban dolgozhassak, utazhassak és tanulhassak. Főleg alagutakkal foglalkozom, de Luist is támogatom a Schréder ITERRA-val, és Thomast a napelemes világítással.
Luis: Az első munkahelyem a nehéziparban volt, ahol megelőző karbantartásért felelős mérnök voltam. A munkámhoz tartozott a rezgések mérése a gyári gépeken, hogy eldöntsem, szükség van-e karbantartásra, vagy le kell-e állítanunk mindent egy robbanás esetén. Egy napon, amikor kint voltam a semmi közepén, és hallgattam a csöveket, arra jöttem rá, hogy készen állok egy váltásra. A Schréder érdekesnek tűnt, és megfelelő arányban kínált utazást és irodai munkát, ezért úgy döntöttem, meglépem. A Schréder ITERRA szakértője vagyok, ami egy viszonylag új rendszer a sportvilágítási megoldások vezérléséhez.
A Schréder ITERRA megoldás azért ilyen népszerű, mert a felhasználók távolról vezérelhetik egy alkalmazás segítségével. Sokkal egyszerűbb a telepítése, ami minimálisra csökkenti a fennakadásokat kisebb projektek, például BMX pályák vagy amatőr futballpályák esetében. Sok projekten dolgoztam itt Belgiumban, de a legnagyobb projektünk a Kongói Demokratikus Köztársaságban volt, ahol kollégáink több mint 50 csomóponttal világítanak meg egy futballstadiont.
Láthatod a világot…
Axel: De ez nem olyan, mintha nyaralnál! A helyszíni környezet nem mindig kellemes, és mivel a projektek összetettek, nyomás alatt kell megoldanunk a problémákat, korlátozott idő alatt. Úgyhogy igen, jártam Brazíliában, Water Valley-ben Albertában, Kanadában és számos helyen Franciaországban, de egyik út sem volt könnyű!
A körülmények gyakran nehezek. Először is, mivel minimalizálni szeretnénk az okozott fennakadásokat, gyakran éjszaka dolgozunk, amikor könnyebb lezárni az alagutakat vagy a főutakat. Ha esik, hideg van, fúj a szél… akkor is ki kell mennünk dolgozni, akár fényképeket készíteni a világítási tanulmányhoz, vagy meggyőződni arról, hogy a csomópontok csatlakoztatva vannak. Legközelebb Kolumbiába megyek, remélem, hogy kellemes utazás lesz.
Luis: Brazíliában éjjel-nappal a Tamoios-on, ezen a rendkívüli projekten dolgoztunk São Paulo-ban. A T3/T4 alagút lesz a leghosszabb Brazíliában. Több kollégám számára ez volt az első alagútprojekt, és belefutottunk olyan problémákba, amelyekkel korábban nem találkoztunk, úgyhogy nehéz volt! Amikor egy ilyen projektet befejezel, akkor tényleg azt érzed, hogy mindent beletettél. Most jöttem vissza Casablancából. Ez volt az első munkám Marokkóban. Teljesen újszerű élmény volt, és sok tanulsággal szolgált, hogy láthattam, hogyan dolgoznak ott, és hogyan folyik a koordináció.
Thomas: Az egyik első projektem egy alagút volt Dubrovnik közelében, Horvátországban, ami két hosszú csőből állt. Több kihívás is volt benne, de három éjszaka alatt sikerült működésre bírnunk. Üzembe kellett helyeznünk, és természetesen belefutottunk néhány problémába. Improvizáltunk, tanultunk a helyszínen, és a helyi kollégák figyelemreméltó jószándékról és kreativitásról tettek tanúbizonyságot. Ez mind segített a munka elvégzésében.
A napelemes világítás területére is betettük a lábunkat…
Thomas: Az elmúlt év során egyre inkább a napelemes világításra fókuszáltam. Ügyfeleink fokozottan kezdtek érdeklődni az ilyen megoldások iránt, ezért most ez lett a csoport egyik fő prioritása. Néhányan azt jósolják, hogy tíz éven belül az összes utcai világítóberendezés fele napelemes lesz. Ambiciózus célkitűzésnek tűnhet, de tény, hogy egyre több közvilágítási berendezés működik napelemmel, ezért nem szükséges azokat elektromos hálózathoz csatlakoztatni.
Azzal támogatom a napelemek terjedését, hogy kollégákat képzek ki, és nagyobb projekteket támogatok, beleértve a világítási tanulmányok és számítások elvégzését. Amikor nagy napelemes projekteken dolgozunk, figyelembe kell vennünk az energiafogyasztást, és biztosítanunk kell, hogy a szükséges világítást ki tudja szolgálni a napelemek által előállított energia.
Ezek a tanulmányok egy kicsit összetettebbek, mint egy átlagos világítási terv, mivel a napelemeket megfelelő szögben kell elhelyezni, és az akkumulátorkapacitás is fontos tényező. A kedvenc projektem az, amit nemrég nyertünk meg Korzikán a Photinus-szal. Egy kerékpárút és két parkoló tartozik bele. Remélem, sikerül néhány projektet elnyernünk északabbra is! A technológia folyamatosan fejlődik.
Ez egy nagy cég, ami támogató közeget nyújt…
Thomas: Hármunk számára újszerű tapasztalat volt egy ilyen nagy céghez csatlakozni. De az emberek nagyon kedvesek és támogatók, és a légkör is elősegíti az együttműködést. Bármelyik kollégával könnyen beszélgethetsz, és megkaphatod tőle a segítséget, amire szükséged van. A vezetők is rengeteg erőfeszítést tesznek a transzparencia érdekében, és beavatnak minket a cég aktuális üzleti pozícióiba világszerte. Ezáltal naprakészek maradhatunk.
Axel: Nagyon összetartó csapat vagyunk. Erősségünk abban rejlik, hogy nagyon átgondoltan dolgozunk. Soha nincs olyan, hogy „Megcsinálom a saját részemet, a többi pedig nem érdekel.”. Folyamatosan tartjuk egymással a kapcsolatot, és mindig megkérdezzük egymástól, hogy mit gondol erről vagy arról, szüksége van-e segítségre, tudjuk-e gyorsítani a folyamatot együtt. Tényleg odafigyelünk egymásra.
Nem számít, hol foglalsz helyet a hierarchiában, besétálhatsz bármelyik irodába, kérdezhetsz, és megtapasztalhatod, milyen egy jó együttműködés.
A munkán kívül is elfoglaljuk magunkat…
Thomas: Szeretek teniszezni, de igazán csak nyáron szoktam játszani. Az év többi részében futni és kerékpározni szoktam. Jelenleg az első maratonomra edzek, ami tavasszal lesz esedékes Bolognában, Olaszországban. A teniszezést azért is szeretem, mert a meccs után van lehetőségünk meginni egy sört a barátokkal.
Axel: Szeretem a belga sört és a kerékpározást – Fiatalabb koromban versenyeztem is. Tekertem Franciaországban, Svájcban és Olaszországban, olyan kihívásokkal teli útvonalakon is is, mint a Col de l’Izoard. Corentin, a vezetőnk arra biztatott minket, hogy teniszezzünk együtt, így mindannyian tanulunk és fejlődünk. (Axel túl szerény ahhoz, hogy megemlítse, de Thomas elárulta, hogy egyszer megosztotta a dobogót Wout van Aerttel!)
Luis: A csapatban mindenki szenvedélyesen szeret kerékpározni, de én annyira nem mélyültem el benne. A kihívásokat viszont szeretem, úgyhogy idén csatlakoztam kilenc Schréderes kollégához az Oxfan Trailwalker eseményen, ami az egyik legismertebb adománygyűjtő esemény Belgiumban. 100km-t sétáltunk 24 óra alatt. Sok felkészülést igényelt, de megérte – azon túl, hogy kihívást jelentett, remek lehetőség volt arra, hogy adományt gyűjtsünk az Oxfamnak, és hogy megismerjük egymást a kollégákkal más részlegekről.
Vegye fel a kapcsolatot Thomas-szal és Luis-szal a LinkedIn-en.